Evaluación de Competencias
Objetivo: Desarrollar las habilidades del personal por medio de una identificación de las mismas para detectar las áreas de oportunidad que llevarán al desarrollo organizacional.
Descripción:
Un factor de éxito de las organizaciones es el talento humano, y el tener personal confiable y bien calificado es garantía de ello. Es por esto, que ofrecemos un servicio avanzado de evaluación de talento a través de competencias que se dividen en tres áreas: Administrativas, Desarrollo de relaciones y Personales.
Los reportes entregables por persona son el de competencias y el de psicometría.